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岳塘新聞網(wǎng)3月18日訊（通訊員：吳菁菁）為進(jìn)一步加快平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，提升企業(yè)人才自身造血能力，湘潭發(fā)展投以中央、省、市、區(qū)人才工作具體安排部署為指引，以公司實(shí)際需求為導(dǎo)向，從公司內(nèi)部人才培育出發(fā)，組織員工參加2022年度建筑行業(yè)“九大員”培訓(xùn)及考試。

本次參加培訓(xùn)及考試人員近20余人，考試通過(guò)率達(dá)到95%以上，取得了土建（市政）質(zhì)量員、土建（市政）施工員、材料員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員、資料員、勞務(wù)員、安全員等專業(yè)人員合格證書，促進(jìn)建筑類子公司二級(jí)資質(zhì)的穩(wěn)定，為支撐公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)國(guó)有資本提供強(qiáng)有力的人才保障。

一直以來(lái)，公司高度重視人才培育工作，此次組織開展的培訓(xùn)考試，不僅在推動(dòng)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新、加快人才發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)步伐等方面搭建了堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，更是摸索出一條具有公司特色的人才工作新路徑，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

作者：吳菁菁

責(zé)編：陶妞

來(lái)源：岳塘新聞網(wǎng)